Cómo afrontar un proceso de selección

Siguiendo la estela del curso de “Personal Branding” y como complemento del mismo, el día 18 de marzo se celebró en el Colegio de Farmacéuticos de Barcelona el curso: “Cómo afrontar un proceso de selección”. El ponente fue María Pagès Querol, Técnico de Selección de Ferrer y fue organizado por la Comisión de Desarrollo Farmacéutico y Control de Calidad de la Sección catalana de AEFI.

El curso tuvo un carácter muy práctico y en el mismo se proporcionaron herramientas para la elaboración de la carta de presentación y del currículum. † También se expusieron las principales técnicas de selección de personal y sus objetivos y se dieron consejos prácticos para afrontar una entrevista de selección, como por ejemplo los errores más frecuentes y cómo responder a preguntas comprometidas

Esta actividad también fue gratuita para los socios y al igual que la de Personal Branding tuvo una gran acogida, contando con una asistencia de 42 socios.

 

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